六月精陽(yáng)，七月流火，在這火熱的季節(jié)里，2021屆“新動(dòng)力”學(xué)員懷著滿腔熱情又一次齊聚杭州，開啟了為期三天的集訓(xùn)與結(jié)業(yè)考評(píng)之旅。集團(tuán)董事長(zhǎng)王元珞出席本次結(jié)業(yè)儀式，并與學(xué)員進(jìn)行了良好的互動(dòng)交流。
本次活動(dòng)分為集訓(xùn)與結(jié)業(yè)考評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中集訓(xùn)為期一天。6月29日，集團(tuán)人力資源部組織全體“新動(dòng)力”學(xué)員、集團(tuán)相關(guān)職能管理部門約30余人參訪了傳化集團(tuán)下屬精益生產(chǎn)和智能制造的工廠。通過(guò)實(shí)地考察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們親眼見證了卓越現(xiàn)場(chǎng)管理、卓越班組建設(shè)、精益TPM管理及數(shù)字化、智能化在工廠的實(shí)踐應(yīng)用。通過(guò)專題分享與互動(dòng)討論，學(xué)員們進(jìn)一步加深了對(duì)精益生產(chǎn)管理的理解，學(xué)習(xí)了構(gòu)建精益管理的新模式，知曉了智能工廠的整體架構(gòu)與應(yīng)用場(chǎng)景，了解了敏捷供應(yīng)鏈的建設(shè)案例。參訪學(xué)習(xí)為學(xué)員們打開了另一片思維的天空，與優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)對(duì)表的同時(shí)，學(xué)員們紛紛表示要把參訪的所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為工作的實(shí)際行動(dòng)。
參訪學(xué)習(xí)
第二天的結(jié)業(yè)考評(píng)，學(xué)員們分別從參加“新動(dòng)力”人才培養(yǎng)項(xiàng)目以來(lái)的收獲、不足等心得體會(huì)及日常管理案例方面進(jìn)行了匯報(bào)與答辯。經(jīng)過(guò)“新動(dòng)力”項(xiàng)目組、學(xué)員所在企業(yè)、集團(tuán)評(píng)委們的嚴(yán)格考評(píng)，“新動(dòng)力”學(xué)員們均順利結(jié)業(yè)，其中張文斌、景豪聰、郭廣凱、劉建新獲評(píng)“優(yōu)秀學(xué)員”，劉偉平、雷曉凱、張磊等所在的第一組獲評(píng)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。
結(jié)業(yè)匯報(bào)答辯
集團(tuán)董事長(zhǎng)王元珞全程出席了“新動(dòng)力”結(jié)業(yè)儀式，并于儀式開始前回顧了錦江創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程和錦江文化價(jià)值觀的核心要義。學(xué)員們借此機(jī)會(huì)與王總進(jìn)行了面對(duì)面的交流，坦誠(chéng)提出了自己關(guān)心的問(wèn)題和工作生活中的困惑。王總結(jié)合親身經(jīng)歷與集團(tuán)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際案例為學(xué)員們答疑解惑，她同時(shí)強(qiáng)調(diào)，學(xué)員們要時(shí)刻秉持“為正則剛”的錦江理念，心懷感恩，堅(jiān)守正道；更要找準(zhǔn)問(wèn)題，全身心處理好工作中的每一件小事，并注重培養(yǎng)溝通、協(xié)調(diào)、帶團(tuán)隊(duì)等管理能力，通過(guò)“跌打滾爬”的鍛煉，提升個(gè)人解決實(shí)際問(wèn)題的能力。王總還勉勵(lì)學(xué)員們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、放大格局、提高站位，早日成為復(fù)合型人才與中流砥柱。
據(jù)悉，通過(guò)1年多的培養(yǎng)，85%的新動(dòng)力學(xué)員已獲得了“縱向”的職位晉升或“橫向”的專業(yè)職能拓展，相信他們會(huì)為錦江事業(yè)發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
結(jié)業(yè)儀式
“新動(dòng)力”學(xué)員結(jié)業(yè)感想
興安化工-雷曉凱：所有的結(jié)束，都是為了更好的開始。
錦疆化工-張文斌：管理是相通的，而如何運(yùn)用好管理知識(shí)，當(dāng)好一個(gè)管理者，則還需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷摸索。
河南聚匠-景豪聰：團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)角色都是必要也是必需的，一個(gè)高效和諧的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是各種角色類型的綜合平衡體，各角色各成員應(yīng)該尊重差異、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
中瑞鋁業(yè)-王超衛(wèi)：深入一線，才能真正發(fā)現(xiàn)一些實(shí)質(zhì)性的實(shí)際存在的問(wèn)題，切不可閉門造車、紙上談兵，檢查是最有效的執(zhí)行力，通過(guò)不斷深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能將事故消除在萌芽狀態(tài)。
錦聯(lián)鋁材-左坤：只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能升級(jí)自己，煥發(fā)勃勃生氣；只有凝心聚力，我們才能甘為人梯，培養(yǎng)浩然正氣；只有追根溯源，我們才能正確歸因，保持平心靜氣。
興安化工-薛彩鵬：愿我們不負(fù)韶華， 頂峰相見！
寧創(chuàng)科技-魏彥飛：溝通的品質(zhì)決定了事件的品質(zhì)；細(xì)節(jié)決定高度，高度決定成敗；實(shí)踐出真知，精細(xì)管理離不開現(xiàn)場(chǎng)。
（2021屆“新動(dòng)力”人才培養(yǎng)計(jì)劃海報(bào)）